Job

Jobrådgivere til sygedagpenge og jobafklaring ved Jobcenter

Ansøgningsfrist: 23. januar 2019

Jobcenter Vejen søger 2 jobrådgivere til sygedagpenge/jobafklaringsområdet (1 fast stilling og 1 vikar). 
 
Vi søger medarbejdere med en stærk virksomhedsvendt profil, der har interesse i samarbejdet med sygemeldte borgere og virksomheder, ligesom vi lægger vægt på du ser myndighedsopgaven som en handlemulighed. 
 
Hverdagen i jobbet 
  • Din hverdag indeholder en afveksling mellem opfølgningssamtaler på virksomheder sammen med den sygemeldte borger, skriftlige opgaver, myndighedsopgaver, telefoniske opfølgninger og planlægning. 
  • Du opsøger virksomheder og etablerer virksomhedspraktikker i de situationer, hvor borgeren ikke har et job. 
  • Du får ansvaret for en sagstamme, hvor du varetager hele sagsbehandlingen. Vi kalder det ”Alt i en jobguide” 

 

Et spændende job 
  • Du vil blive udfordret på at vejlede om gode løsninger, så sygemeldte borgere fastholdes i jobbet 
  • Du får lejlighed til at anvende al den viden og erfaring, du har fra arbejdet i dine tidligere job indenfor sygedagpengeområdet 
  • Du kan lide den tidlige indsats, hvor vi sammen finder holdbare løsninger for borgerne. 
  • Du får faglig dygtige kolleger, der er meget tilgængelige og giver dig feedback og sparring 
 
Din profil og uddannelsesbaggrund 
  • Du har en socialformidler, socialrådgiver eller lignende uddannelse 
  • Du har indgående erfaring i arbejdet med sygemeldte borgere og virksomheder, ligesom du har et stort kendskab til sygedagpengeloven og lov om aktiv beskæftigelsesindsats 
  • Din adfærd er serviceminded, og du er ambassadør for jobcentret i alle sammenhænge 
  • Du skal kunne begå dig yderst professionelt i dialogen med både virksomheder, borgere og andre samarbejdspartnere 
  • Skriftlighed er vigtig, og du skal kunne træffe afgørelser, ligesom du skal kunne arbejde digitalt i alle arbejdssituationer 
 
Hvem er vi  
  • En professionel og moderne arbejdsplads der har et stort fokus på service og samarbejde 
  • Vi arbejder efter værdierne, Nytænkende, Anerkendelse, Sammenhæng og Ansvar 
  • Vi tilbyder digitale arbejdsredskaber til alle og arbejder ud fra princippet om ”clean desk” 
  • Gode kolleger – de bedste i branchen – her i jobcentret, er der altid plads til et godt grin. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. 
 
Søger du stillingen? 
Ansøgningsfristen er den 23. januar 2019. 
 
Stillingerne er ledige fra 1. februar 2019. 
 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
Hvis du indkaldes til flere interview, vil vi inden 2. interview kontakte dine referencer.  
Derfor foretrækker vi, at du i ansøgningen angiver 3 referencer med navne og mobilnr. evt. mail. Saml gerne alle dokumenter i en pdf eller word fil inden den vedhæftes. 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. 
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe uønsket post. 
 
Forventet tidsplan: 
1. interview den 28. januar 2019 
2. samtale den 31. januar 2019. 
 
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Conni T. Schwartz, tlf. 3058 6097 mail: chts@vejen.dk eller arbejdsmarkedschef Anneth Jensen tlf.: 7996 6570 mail: anje@vejen.dk 
 
Send ansøgning