Mentoruddannelse - Efterår 2024
For ansatte i private og offentlige virksomheder, som ønsker at kombinere mentorrollen i eksisterende jobfunktion. Deltagerne vil få indsigt i mentoring ud fra anerkendt teori og metoder, problemløsning, positiv psykologi og den motivationsskabende samtale.
Da mentorrollen kan tage forskellige form, kræver det træning og erfaring med personlig refleksion samt at mentor er motiveret til at påtage sig rollen og er i stand til at observere, analysere og forstå følelser og adfærd hos sig selv og hos andre.
Mentors rolle er typisk at støtte og forbedre modtagelse, planlægning, udvikling og kommunikation af nye opgaver samt af værdier og kulturelle aspekter til kolleger, herunder også kolleger med særlige behov.
Mentorskabet ses således af flere virksomheder som en strategisk kompetenceudviklings-aktivitet, der understøtter god ledelse.
Målgruppen
Ansatte i både private og offentlige virksomheder, som ønsker at kombinere mentorrollen i eksisterende jobfunktion.
Læringsmål
Som deltager får du kendskab og viden, så du kan træne mentorfunktionen i kombination med din jobfunktion.
Deltagerne får kendskab til udviklings- og samtaleværktøjer, der kan støtte effektiv on-boarding, trivselsfremmende tiltag samt målrettede kompetenceløft.
Du vil få indsigt i mentoring ud fra anerkendt teori og metoder, problemløsning, positiv psykologi og den motivationsskabende samtale.
Læs mere om kurset
- Mentorrollen, opgaverne og ansvaret
- Aktiv lytning og feedback
- Kommunikation og kropssprog
- Emotionel intelligens og særlige behov
- Læringsstile og -parathed
- Samtale- og spørgeteknikker
- Person profiler og dets betydning for relationen
Form
Undervisningen afvikles over 3 dage og afholdes med inddragelse af Tilmeldingsfrist: Den 17.10.24 deltagernes erfaringer, teorigennemgang vekslende med praktiske øvelser og træning.
Person profil: DiSC
Som led i større selvindsigt som mentor tilbydes Everything DiSC® - modellen som er en forståelsesramme, der, uden at sætte folk i bås og kasser, giver deltagerne selvindsigt og mulighed for ved hjælp af enkle greb at koordinere forskellige behov for kommunikation, motivation, samarbejde og ledelse. Kontakt evt. underviser for mere information.
Deltagerantal
Min. 16 deltagere og max. 18 deltagere.
Kurset afholdes på VBC Kursuscenter:
- 23. oktober 2024 fra kl. 08:30 - 15:50
- 6. november 2024 fra kl. 08:30 - 15:50
- 20. november 2024 fra kl. 08:30 - 15:50
Økonomi
Deltagerbetalingen for faglærte og ufaglærte udgør 624 kr. pr. person.
Der er her mulighed for at søge om VEU-godtgørelse, der udgør 940 kr. pr. dag.
For personer med en videregående uddannelse er deltagerbetalingen 2.119 kr. pr. person.
Udgift til DiSC person profil med personlig tilbagemelding er 2.775 kr. eksklusivt moms og bliver afregnet særskilt. Jobcenter Vejen yder et tilskud på DKK 1.000 til deltagere i virksomheder indenfor Vejen Kommune, om ønsker en personprofil.
Udarbejdelse af personprofilen er ikke krav for at kunne deltage i uddannelsen, men en mulighed.
Kursusbevis
Kursusforløbet afsluttes med en test, hvorefter der
udstedes et kursusbevis, såfremt testen er bestået.
Du tilmelder dig på www.voksenuddannelse.dk ved at bruge holdets kviknummer - 57540224MentorSL-1
Tilmeldingsfrist
- Torsdag den 17. oktober 2024
Kontaktperson fra Jobcenter Vejen
Leder Lars Lauritsen
Telefon 40 34 56 30
Send Digital Post til Lars Lauritsen (som borger)
Send Digital Post til Lars Lauritsen (som virksomhed)
Kontaktperson fra Vejen Business College
Kursusleder Anne I. Madsen
Telefon 76 96 18 80
Til kurset anvendes AMU skolefagene
- 48039 Samspil med kolleger med særlige behov
- 47297 Kommunikation og feedback i administrativt arbejde
DiSC Personprofil - på den nye måde!
DiSC Personprofil er en analyse ud fra en etableret ramme af spørgsmål, med har fokus på otte adfærdsstile. Spørgsmålene er adaptive dvs. de tilpasser sig dine svar, og der spørges ind til detaljer og nuancer i dine svar for at give så præcist en profil som muligt.
DiSC Personprofil er ikke en test, der vurderer om du er ”god” eller ”dårlig”. Profilen beskriver, din foretrukne adfærd, hvordan du typisk reagerer på de forskellige adfærdsstile, og hvordan du kan etablere effektive relationer med forskellig adfærdsstile.
Kort sagt synliggør den dine styrker og "udviklingsmuligheder", så du effektivt kan arbejde med personlig udvikling, relationer, kommunikation, medarbejderudvikling og/eller teamudvikling.
Profilen afsluttes med en professionel fagligt funderet analyse og tilbagemelding af en certificeret DiSC konsulent.
Analysen og tilbagemeldingen fokuserer på en konkret og praktisk orienteret handlingsplan.
Lars Lauritsen
Jobcentret
Ring til os
Bemærk
Når du sender Digital Post til os, bliver du bedt om at bruge MitID. På den måde bliver beskeden sendt sikkert, og du kan skrive dine personlige oplysninger, f.eks. dit CPR-nummer.Ophavsretten tilhører Vejen Kommune.
Informationer må alene anvendes til eget ikke-kommercielt brug.
