Lønpolitik
Formål:
- Lønpolitikken skal motivere og understøtte mulighederne for udvikling og fastholdelse af de ansatte i Vejen Kommune.
- Motivere den enkelte medarbejder til at tage initiativ, tage ansvar og være omstillingsparat inden for sit arbejdsområde.
- Fremme kvalitet, effektivitet og kreativitet i opgaveløsningen.
- Sikre en synlig sammenhæng mellem løn og den enkelte medarbejders kompetencer, ansvar og resultater i opgaveløsningen.
Politikken:
- Der arbejdes med de inden for budgettet afsatte frie lønmidler.
- Det tilstræbes, at andelen af "Lokalløn" i gennemsnit udgør mindst 7 pct. af nettolønnen på kommuneniveau.
- Der er synlighed om principperne for løndannelse.
Godkendt i Hovedudvalget den 7. december 2015
Godkendt i Økonomiudvalget den 5. januar 2016
Her kan du give konstruktiv feedback til redaktøren af denne side
Skriv en kommentar til siden.
Vi følger op på alle henvendelser, men husk at dette er feedback til denne side og hjemmesiden vejen.dk.
Tak for dit feedback!
Der skete desværre en fejl. Prøv venligst igen lidt senere