Job i Vejen Kommune

Social jobformidler

Ansøgningsfrist: 02. februar 2020

Kan du knække koden, når det gælder om at få vores borgere væk fra overførselsindkomster og i rigtigt arbejde?

Kan du skaffe ordinære timer til borgere langt fra arbejdsmarkedet? Kan du skabe resultater i et energisk og komplekst felt mellem virksomheder, udsatte borgere og politiske målsætninger? Er du god til at støtte op omkring det socialfaglige arbejde i en virksomhedsrettet indsats med udsatte borgere og skabe sammenhængende borgerforløb? Vil du være med til at gøre det let for virksomheder at tage socialt ansvar?

Kan du svare ja til ovenstående, er det jobbet, som du skal søge.

Vi søger en social jobformidler til det jobrettede samarbejde med ledige, der ud over de er ledige, også har komplekse problemstillinger som psykisk sårbarhed, nedsat kognitivt funktionsniveau og/eller sociale udfordringer.

Lønnet arbejde står højt placeret som målsætning i den beskæftigelsesrettede indsats, og det er derfor vigtigt, at du har kompetencer ift. at assistere virksomhederne til at tilbyde konkrete jobåbninger til målgruppen.

Dine opgaver vil blandt andet bestå af

  • fremme samarbejde og få omsat virksomhedernes CSR til konkrete jobs i praksis
  • skaffe rigtigt arbejde/jobs til borgere, som er langt væk fra arbejdsmarkedet
  • motivere til forandring, progression og understøtte borgerens personlige og sociale kompetencer på vej mod ordinær beskæftigelse
  • understøtte borgerens plan/mål om hurtigst og bedst muligt at komme i job

 

Som person har du derfor

  • viden og erfaring med CSR relaterede opgaveløsninger
  • kendskab til og erfaring med etablering af offentlige- og private partnerskaber (OPP)
  • kendskab til beskæftigelsesområdet og ved, hvad der skal til for at ”sælge og matche” en borger til en virksomhed
  • en relevant faglig baggrund og/eller erfaring i arbejdet med borgere med komplekse problemstillinger
  • en struktureret tilgang, er en god planlægger og kan arbejde selvstændigt og tværfagligt

 

Vi tilbyder en alsidig hverdag, hvor du får

  • et spændende og udfordrende job med stort ansvar men også stor frihed og selvstændighed
  • gode kolleger i et tværfagligt og teambaseret miljø med højt til loftet
  • løbende faglig sparring og fokus på din udvikling, trivsel og arbejdsmiljø
  • kompetenceudvikling
     

Løn og ansættelsesvilkår
Tidsbegrænset ansættelse på 2 år. Ansættelse efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Du vil som udgangspunkt have fast base i vores lokaler i Brørup, men indsatsen vil også foregå hos virksomheder og andre samarbejdspartnere. Du skal have kørekort. Der kan i mindre omfang forekomme arbejde uden for normal arbejdstid.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om os, kan du finde os på buc.dk. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinator Sigrid Nøhr Hansen på tlf. 7996 5026 eller Leder Phu Van Nham på tlf. 7996 5020.

Ansøgningsfrist
Sidste frist for ansøgning er søndag den 2. februar 2020. Vi afholder første samtalerunde torsdag den 6. februar og anden samtalerunde tirsdag den 18. februar – begge dage i tidsrummet 8.00 til 13.00.

Startdato: 1. april 2020

Send ansøgningen ved at bruge knappen ”Send ansøgning”

Send ansøgning