Job i Vejen Kommune

Jobcenter Vejen søger en Fagkonsulent til kontanthjælp -og ressourceforløbsområdet

Ansøgningsfrist: 23. juni 2019

Nuværende fagkonsulent på området, har fået arbejde tættere på sin bopæl, hvorfor denne spændende stilling nu er ledig pr.d.1 september 2019.

 

Jobbeskrivelse

En stilling der er udfordrende og giver mulighed for at kombinere dine faglige kompetencer med dine kreative ideer, i et jobcenter, hvor vi har en innovativ tilgang og et højt kvalitetsniveau.

Fagkonsulent understøtter den faglige drift på kontanthjælp-, ressourceforløb -og revalideringsområdet. Det forventes at den faglige konsulent vil kunne påtage sig rollen som mødeleder på rehabiliteringsmøder. Omfanget af mødeledelse vil være 2 mødedage om måneden.

Du bliver som fagkonsulent i Jobcenter Vejen, en del af et team bestående af fagkoordinator på ungeområdet og fagkonsulent på sygedagpengeområdet. Vi arbejder ud fra fælles faglighed, hvorfor du skal have interesse og motivation for at borgerens plan koordineres med andre afdelingers tiltag, således borgeren oplever En Plan og samarbejde på tværs af afdelinger.

Du vil med din faglige viden om implementeringsevner sikre udviklingen indenfor de nævnte områder og samtidig vil det være en fordel, hvis du har kendskab til god virksomhedsservice.

 

  • Sikre de faglige, juridiske og kvalitetsmæssige standarder i arbejdet, samt implementering af lovgivning i arbejdsgange og faglig sparring
  • Understøtte medarbejderne i at skabe sammenhæng i opgaveløsningen omkring borgerne, således at Team Aktiv udnytter deres kompetencer og ressourcer bedst muligt til gavn for borgerne
  • Holde dig opdateret og følge udviklingen inden for beskæftigelsesområdet, til videre omsætning og formidling i Jobcentret
  • Planlægge og iværksætte oplæg og undervisning for både ledere og medarbejdere i jobcentret
  • Facilitere og deltage på sagsmøder med jobrådgiverne i Team Aktiv
  • Understøtte processen omkring afholdelse af Jobrettet Samtaler i Jobcentret
  • Have ansvar, for i samarbejde med kollegerne, at nye medarbejdere sikres en god start i jobbet som jobrådgiver
  • Foretage revurdering af klagesager sammen med jobrådgiverne
  • I tæt samarbejde med nærmeste leder, understøtte teamets ånd og bidrage til at skabe et tillidsfuldt læringsmiljø med fokus på løbende udvikling af faglige kompetencer
  • Stor mulighed for at forme og opbygge dine arbejdsopgaver og råderum i samarbejde med nærmeste leder
  • Vi tilbyder en stor grad af selvansvar for opgaveløsningen og tillid under ansvar

 

Vi forventer du ser dig som følgende:

  • Empatisk, lyttende og resultatsøgende
  • Havende gode formidlings- og kommunikationsevner og kan skabe en god og tillidsfuld kontakt
  • Rollemodel i udmøntning af Jobcentrets værdigrundlag. Det betyder, at du optræder professionelt i fællesskabet, samt at du er nysgerrig og skaber læring og refleksion i organisationen
  • Struktureret, systematisk og har fokus på detaljen
  • Havende overblik, indsigt og ideer til hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdsgange og administration.
  • Sparringspartner til nærmeste leder i forhold til optimering af ressourcer, agil opgaveløsning mv.

 

Dine kompetencer og kvalifikationer:

  • Socialrådgiver/socialformidler eller anden relevant faglig baggrund
  • Kendskab til Beskæftigelses- og Aktivloven vedrørende borgere over 30 år og borgere over 30 år på ressourceforløb
  • Du er psykisk robust og trives i en hverdag, hvor du skal holde flere bolde i luften
  • Du brænder for at tage ansvar og se resultater igennem andres handlinger
  • Du er kvalitetsbevidst og resultatsøgende
  • Du kender til sanktionsreglerne, eller ønsker at opbygge viden herom
  • Du er i stand til at inspirere og motivere
  • Du tør ”tænke ud af boksen”
  • Kan arbejde på tværs af faggrupper
  • Er særdeles godt forankret i digitale systemer eller har interesse i at lære systemerne. Jobcenter Vejen bruger systemer FASIT og Acadre
  • Har flair for at kommunikere på alle niveauer, både i skrift og tale
  • Du kan lide at arbejde selvstændigt på et højt fagligt niveau, med baggrund i vores værdier, som i Vejen kommune er:

  • Nytænkende
  • Anerkendelse
  • Sammenhæng
  • Ansvar

     

Hvem er vi:

Jobcenter Vejen lægger stor vægt på service og samarbejde.

Du får gode kolleger - de bedste i branchen - som er interesserede i at dele deres store erfaring med dig. Stemningen er uhøjtidelig og uformel - også når tingene er hektiske - og humoristisk sans er derfor ingen hindring. Du tilbydes attraktive ansættelsesvilkår i et jobcenter hvor udviklingsmulighederne er store for den rette person.

Vejen kommune er røgfri arbejdsplads fra den 1. januar 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Kan du nikke genkendende til det vi søger og ser du Jobcenter Vejen som din næste arbejdsplads, så send din ansøgning senest den 23. juni 2019

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Oplys gerne referencer i din ansøgning.

Saml gerne alle dokumenter i en pdf eller word fil inden den vedhæftes.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Indkaldelse til samtale, vil ske via den mail, der oplyses i din ansøgning, den 24.juni 2019. Samtaler afholdes den 26. juni 2019 og evt. 2. samtaler aftales særskilt.

Vær opmærksom på, at mail fra Vejen Jobcenter, kan være placeret i din mappe uønsket post.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Team Job, Aktiv og Unge, Selvi Ellekær Pedersen, på mail: sep@vejen.dk eller tlf: 29108593, eller faglig koordinator på Ungeområdet Nikolaj Møller, på mail: jnm@vejen.dk eller tlf: 29659894.

Overvejer du at flytte til Vejen? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på https://boivejen.inst.vejen.dk/

Send ansøgning